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知否读书 蔚然成风 集团研究所组织成立总部知否读书会并开展首次活动-凯发k8试玩
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【摘要】：
知否读书 蔚然成风
集团研究所组织成立总部知否读书会并开展首次活动
集团研究所
为丰富员工业余文化生活，引导员工养成良好的读书习惯，促进公司整体氛围和谐，推动集团凯发k8试玩的文化建设，5月18日下午，集团总部知否读书会成立大会及首次读书活动在建安山海中心27楼会议室隆重召开并举行。
本次读书会活动由集团研究所组织发起，得到了集团行政、人力中心、党支部、工会、妇女委员会及其他部门和相关项目的大力支持与配合。各单位积极响应，纷纷选派代表参加，餐饮中心及龙华项目管理处也专门派人前来参加学习。
会议活动由研究所品牌管理督导张晓林主持。
研究所体系总督导施红玲向大家介绍了公司成立“知否读书会”的指导思想与活动意义。施总表示，研究所组织策划读书会的用意，旨在通过组建两级读书会的方式，将读书会推向全集团，以吸纳基层管理者、后备干部、优秀员工，在各种形式的读书活动中发展自己、成长自己、展现自己，成长为众安康发展的后继力量；也可通过各类读书活动调节疏导员工压力，让他们换一种角度看世界，对工作、生活产生不一样的美好感受。
读书会首次读书活动
本次活动以“学习李清照，做一个知性、坚强的女性”为主题，由研究所凯发k8试玩的文化督导刘静、体系总督导施红玲、运营中心孙莉就我国宋代著名女词人李清照在四种不同环境下作出的不同文风的代表诗词给大家进行了精彩解读，受到在座全体员工的热烈欢迎，赢得阵阵掌声。
读书会活动轻松和谐，大家齐声朗诵诗词，声音洪亮，疾徐有致。会员们通过读书会活动，打开了文学的窗口，提高了自身的文学素养，体验到了阅读的快乐，实现了“精读、诵读、智读、悦读”的目的。
助理总裁赵向标出席活动并讲话。赵总指出，知否读书会是研究所今年策划的“一队一会”两起事件之一，“一队”指研究员、助理研究员队伍的建设及推动，涵盖了集团总部及各项目部长级以上管理干部，“一会”是知否读书会的建立，涵盖的是班组长级以上干部。5月初，研究所成功的依托南部区域策划组织了南区管理骨干经验交流会，其中有五位就是集团研究员队伍中的一员，另外三个因现场表现突出，也在会后一并吸纳进入集团助理研究员队伍，“一队”的建设已铺开并取得一定的成功，对推动基层管理骨干建设大有益处。“一会”可以把文化素养输送到一线干部中去，达到对干部队伍素质的整体提升。目前集团总部、宝安妇幼、恒生医院、宝安人民医院项目已建立起自己的读书会组织，餐饮公司、龙华人民医院项目也正在积极筹备中。磨刀不误砍柴功，希望通过“一队一会”的建设，可以实打实的将文化送到基层，让文化的光泽在我们这个劳动密集型企业起到积极的推动作用。
在接下来的会员互动环节，大家讨论热烈，现场气氛十分活跃。读书会首次活动在讨论声中圆满结束，直至会后，大家还意犹未尽。
运营中心副总监李烜出席活动并讲话。
运营中心南部区域总经理李仕庭出席活动并讲话。
财务中心预算部经理蔡庆出席活动并讲话。
运营中心储备干部瞿安虎出席活动并讲话。
众安康诗人、财务中心审计部经理袁祎出席活动并讲话
附：参加集团知否读书会活动感言
文/财务中心 袁祎
回到那久违的课堂，
徜徉在书的海洋，
清享着书的芳香，
汲取了书的营养，
仿佛陶醉于诗的浪漫;
修身了员工素养，
提升自我的价值，
增强了竞争力量，
觅寻且突破众安康
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