研究所是众安康集团内设的理论研究与品牌文化和标准管理机构。坚持面向行业发展前沿，面向公司核心要求，面向项目一线需求，旨在强化集团的产业研究与凯发k8试玩的文化和标准化建设，提升企业的核心竞争力和品牌影响力，为企业的创新发展提供持续动力。
研究所的主要职责包括：
（一）品牌建设管理。组织推进集团品牌建设与管理，协同妥善处理危机事件，负责与协会的对接、维护与宣传交流工作，塑造企业形象，集聚企业无形资产，保持品牌的持续竞争力，实现打造国际化民族品牌企业的愿景。
（二）凯发k8试玩的文化建设。推进凯发k8试玩的文化建设，负责集团公司刊物编制、印刷管理、中英文网站及公众号的建设维护监督管理工作，宣传国家政策法规、集团公司规章制度，审定管理各类宣传文稿，弘扬正能量。
（三）标准体系管控。协同运营部门开展集团管理标准规划与创新研究，负责标准体系和内控制度评审与宣贯执行，负责项目创优评审，保证集团标准化体系的符合性、充分性和适宜性。
（四）行业理论研究。组织开展理论研究与学术交流，负责医院后勤服务国家政策、行业动向研究，深入研究医院大后勤管理服务，及集团经营模式、发展战略和项目运营研究，促进集团经营管理水平整体提升，力求在行业发展中起到引领作用。
（五）员工培训教育。组织相关人员研究员工培训教育，协助运营品质部门开展培训教材、教案课件和实操案例的编写审核，建立内部培训师队伍，对培训教学方式进行专业指导。