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树立榜样 促进发展——眼视光医院管理处表彰“身边青春好榜样”-凯发k8试玩
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【摘要】：
树立榜样 促进发展
——眼视光医院管理处表彰“身边青春好榜样”
文\华东区域温州眼视光医院管理处 魏磊
为了纪念五四运动99周年，弘扬“五四”精神，眼视光医院项目管理处利用每周例会时间，进行了以“身边青春好榜样”为主题的工作经验分享会，并对本项目各工种的“青春好榜样”进行了表彰。
本次例会由项目经理萧峰辉主持，集团总部派驻人力资源经理兼保洁部长谭旭玲及各部门负责人参会。大家积极参与，畅所欲言，榜样们和大家分享了自己的心得体会，以自己的实际工作体会来阐释自己在眼视光医院项目的工作感悟。
谭旭玲经理最后做了总结：榜样是旗帜，也是资源，代表着方向，凝聚着力量。眼视光团队在强化管理，强调团队合作，追求完美的品质，学习身边具体的先进典型和榜样的意义在于，让大家不知不觉地受到影响，这样由一到十、由点到面，相互感染、竞相仿效，最终让典型普及化，人人都成为好样的。使眼视光团队在这样的熏陶下，一步步走向成熟，走向完美，希望大家在“五四”精神的引领和感召下，不同的岗位秉承“五四”自强不息的精神，团结拼搏的斗志，携手并肩，勇于担当，同舟共济，以实际行动为“众安康”这块金子招牌增光添彩。
榜样一：我忙碌，我充实（奚林）
我是保洁部一名保洁员，入职以来，承担每天中午眼镜配送及科教楼实验室的保洁突击任务。从3月8日开始，40余间实验室的全面保洁工作。一个人完成领导主抓的重点工作，也是对我自己的挑战，虽然忙碌，但我充实，我保洁我自豪。
榜样二：我学习，我感激（陈礼玲）
消毒供应室年轻一代消毒员，由于自己之前从未做过，只能先看同事及护长示范，我从不会到会这过程，很感谢同事及护长的耐心教导及包容，也感谢公司让我学到了一项新的技能。我认识到供应室的工作人员虽然不直接与病人接触，但是工作内容不仅延伸到临床，而且还贯穿于整个医疗及护理工作中，因此供应室的工作人员必须树立良好的职业道德和强烈的工作责任及职业损伤的防范意识，才能完成各项工作。
榜样三：我用心，我微笑（李凝晓）
微笑服务，用心待您！作为一名妻子、一名母亲家庭中也有不顺的事情要处理，日常工作中难免碰到无理的人和事。导医是医院的门脸，深刻认识到负面情绪对工作和生活是不利的，正确处理负面情绪对工作的影响是我们必备的一项职业技能，进入医院主动的有意识去摆正心态，把生活和工作分开，做到不把生活的情绪带到工作中来，也不要把工作中的不愉快带到生活中去，平衡工作和生活，换位思考问题，不以自我中心，保持积极健康工作心态。
榜样四：我年轻，我担当（李怀玉）
我是一块砖，那里需要那里搬。入职保安员，积极学习相关知识，3月23日取得保安员证及职业资格证，原本想在保安部做出更好的表现，但眼视光项目运送信息系统投入运行，需要更年前的人员进行支援，接受管理处岗位分派，于3月28日调保洁部。不管保安还是保洁，都是为医院服务，都是在公司工作，我年轻，我更应有所担当，为公司发展尽最大努力。
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