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【餐饮服务】餐饮部组织员工厨艺大比拼

日期:2019-8-27 15:17
【餐饮服务】餐饮部组织员工厨艺大比拼
 
推荐人:集团研究所高级研究员 赵向标
 题:吃出健康的体魄——吉林省调度通信楼项目餐饮技能比武展风采
出  处:明喆物业 
点 评:通过开展厨艺比武,可以为餐饮员工提供相互学习的机会,促进厨师队伍努力提高厨艺,力求创造出更多的精品菜、特色菜、品牌菜,推动项目餐饮文化向纵深发展,为甲方提供“暖心+惊喜”超值服务。
案例正文:
    吉林省电力调度通信楼项目管理服务中心餐饮部现有82人,其中后厨62人、前厅20人,每天早、中、晚承接1600余人次就餐。项目经理周某某 高度重视餐饮工作,紧紧围绕区域领导提出的“不能只讲吃得丰盛,更要让客户吃得健康、吃出战斗力”的指示,严格餐饮监督管理,积极改善就餐环境,大力提升客户膳食品质。2019年7月18日13:45,项目餐饮部组织“第三届员工厨师技能大赛”。比赛内容:刀工、菜品、面食三项;22人参加竞技(切配师傅8人、厨师4人、面点师傅10人)。
此次比武以“关爱健康,比拼厨艺,提升品质”为主题。由项目经理、助理、主管、客户代表10人组成的评委团,从色、香、味、形等方面进行评分。
 
                  
厨艺大比拼
 
第一项:比刀工
“我宣布:第三届员工厨师技能大赛,现在开始!”随着管理人员一声令下,参赛的切配师傅菜刀与菜板有机结合发出的“笃笃笃”声,令在场的评委和观众心跳加快。一盘盘又细又均匀土豆丝眨眼间完成,评委根据切出丝儿均匀程度评分。
 
 
第二项:比菜品
“私房菜”菊花里脊和爆炒土豆丝为比赛指定菜品。不同以往的是,此项比赛,从厨师站位、操作姿态、主料摆放位置、先炸后炒再浇汁细节每一道流程都纳入评分内容,既考验厨师作风养成,又考量对火候的掌握、菜出锅入盘形状、精湛的调味功底。
 
 
 
第三项:比面食
10名面点师傅现场比包包子。裁判员一声令下:和面、拌馅一气呵成。面板上的一坨坨柔软的面,在面点师手中,像变戏法似的瞬间变成成品。不一会儿,10人一字纵队,端着热乎乎、香喷喷的包子走上场,不同的馅料,不同的褶皱,别具匠心。
 
 
 
高手在民间
 
比武搭擂台,有才你就来。
整个比赛现场被3支参赛队伍锅碗瓢盘、火焰、绿蔬,以及那翻滚的铁勺,明喆博大精深的厨艺,打造出一幅有色有味的画面。经过一个半小时角逐大赛奖项揭晓:厨师第一名:王艳彬;改刀第一名:艾红艳;面点第一名:匡淑荣。
场上22名队员激烈角逐,场下60余名餐饮人员“偷艺”。相关领导综合评委意见,对每道菜品加工流程、色彩、味道现场进行点评,达到了以比赛代培训的目的。
 
品质再提升
 
此次比武,为餐饮员工提供了相互学习机会,努力创造出精品菜、特色菜、品牌菜,推动项目餐饮文化向纵深发展,为甲方提供“暖心+惊喜”超值服务。
 
项目经理在比赛结束总结时强调:“餐饮比武只是切磋、提高厨艺手段,不能一劳永逸,必须在创新菜品、细致服务、严格监管上下功夫。”项目餐饮部注重做好比武竞赛后的下篇文章,把好“四关”:严把食材采购质量关,从源头保证质量;严把加工制作关,保证日产日清;严把成品留样关,预防食物中毒事件发生;严把洗消关,保证餐厨用具干净卫生。

所属类别: 后勤管理示范

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